江苏省保险学会主办

瑞众保险:赴深圳开展创新型领导力研学训练

为强化政治意识、理论功底与创新实践能力,全方位构建支撑公司高质量发展的优质干部梯队与智慧赋能体系,4月7日-4月12日,瑞众保险江苏分公司组织全省近60名管理干部赴深圳改革开放干部管理学院开展“艰苦创业,开放创新” 管理干部创新型领导力提升培训。

党课寻迹,改革领程

课程以“新走改开路,敢为天下先”为主题,用“行走党课”的形式,生动展现深圳四十多年改革开放探索发展历程。路线起点为象征深圳改革开放精神的“闯”雕塑,沿途路过深圳关键地标并开展微党课教学,学员们身临其境感受深圳的发展脉络,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,体会改革开放精神和特区精神的丰富内涵,增进新时代继续深化改革开放的信心和魄力。

实探启思,践学开智

通过体验教学,深入科技前沿与企业一线,开启沉浸式学习之旅,感受创新脉搏。

通过了解大疆的创新文化与发展历程,探索无人机科技的无限可能与创新文化,亲身感受科技创新的魅力与无限可能,领略科技驱动产业变革的强大力量。

前海自贸区

作为新时代改革开放与体制机制创新的试验田,前海自贸区蓬勃的发展态势与创新的政策环境,激发了学员们对体制机制创新的思考与探索。

腾讯滨海大厦

学员们参观展厅并聆听主题分享,腾讯“3个相信2个方法”的组织战略思考,为学员们在企业数字化转型与组织创新方面提供了新的思路与方向。


培训最后,瑞众保险江苏分公司党委书记、总经理张国武强调,各位管理干部要以此次培训为契机,突破固有思维,聚焦改革创新主题,学以致用,坚定目标,均衡发展,在本岗位上实现新的突破。

本次培训强化了瑞众保险江苏分公司管理干部政治理论素养、拓宽了战略视野思维、提升了创新实践能力、完善了智慧赋能体系、激发了改革创新活力,为公司长远发展构建起优质干部梯队。

今后,瑞众保险江苏分公司将深入贯彻总部2025年度及季度工作会议精神,持续加强管理干部队伍建设,不断创新培训方式方法,培养更多具有创新精神与实践能力的高素质管理人才,推动公司高质量发展。

瑞众保险江苏分公司 供稿 / 通讯员 张辰子